Criado por quem viveu o problema.
Desenvolvido para transformar a forma de aprender nas empresas.
Quem somos
A Learn Game é uma startup fundada por dois engenheiros com mais de 15 anos de experiência na área de indústria e serviços. Ao longo dessa trajetória, acompanhamos de perto um padrão que se repetia em diferentes empresas: treinamentos bem estruturados, obrigatórios, completos… mas que não geravam mudança real no comportamento. Mesmo com normas, procedimentos e conteúdos técnicos bem definidos, os erros continuavam acontecendo. Foi nesse cenário que surgiu a seguinte pergunta?
Por que as pessoas continuam errando, mesmo depois de treinadas?
Nossa Origem
A resposta não estava na falta de conhecimento técnico. Estava na forma como as pessoas aprendem. Com base na vivência prática em grandes organizações e no estudo de andragogia (aprendizagem de adultos), entendemos que o problema não era o conteúdo — era a desconexão entre o treinamento e a realidade.
O modelo tradicional ensina.
Mas não prepara para aplicar na prática, já que é diferente ver algo em sala de aula e aplicar na realidade do dia-a-dia.
O que acreditamos
Acreditamos que adultos aprendem de verdade quando:
- conseguem se reconhecer no contexto
- participam ativamente do processo
- tomam decisões e entendem consequências
Por isso, defendemos um modelo de aprendizagem baseado em experiência, contexto e aplicação real.
O que fazemos
Criamos uma plataforma de gamificação visual que transforma fotos e vídeos reais do ambiente de trabalho em experiências interativas de aprendizagem. Na prática, isso permite que o colaborador:
- identifique riscos
- tome decisões
- cometa erros sem consequência real
- aprenda antes que o erro aconteça no dia a dia
Não é sobre consumir conteúdo.
É sobre treinar comportamento.
Por que existimos
Existimos para resolver um problema que conhecemos na prática. Porque foi dentro de nossas experiências cotidianas que vimos:
- treinamentos que não se conectam com a operação
- pessoas que “sabem”, mas não conseguem aplicar
- falhas que se repetem mesmo após capacitação
Nosso propósito é reduzir a distância entre o que é ensinado e o que é feito.
A indústria evoluiu.
A forma de aprender dentro dela também precisa evoluir.A Learn Game nasce para fazer essa transição acontecer.